Desde este sábado rige la interoperabilidad de los vales en Brasil. La medida busca ampliar la aceptación, aunque enfrenta obstáculos técnicos y judiciales.
Los vales de refección y alimentación empezaron a cambiar este sábado 7 en Brasil, con la entrada en vigor prevista de la interoperabilidad entre operadoras. La medida busca que tarjetas de distintas empresas puedan ser aceptadas en más maquinitas habilitadas, siempre que el comercio también esté autorizado para recibir ese tipo de pago.
Qué cambia desde el 7 de noviembre
A partir de esta fecha, la regla prevé que tarjetas de diferentes operadoras funcionen en cualquier terminal preparada para procesar ese pago, sin depender de equipos o contratos exclusivos para cada bandeira. En la práctica, el objetivo es ampliar las opciones de uso en restaurantes, supermercados y otros establecimientos que trabajan con alimentación.
La nueva etapa forma parte de una transición que empezó en mayo y se extiende hasta noviembre, cuando se cumple un año de la firma del decreto que actualizó el Programa de Alimentación del Trabajador.
Taxas, repasses y cuestionamientos
Además de la interoperabilidad, la reglamentación fijó un tope de 3,6% para las tasas cobradas por las operadoras sobre las transacciones con beneficios vinculados al programa, una tarifa de intercambio de hasta 2% y un plazo de hasta 15 días corridos para el repaso de los valores a los establecimientos.
El texto también contempla sanciones por incumplimiento, entre ellas multas, autuaciones, descredenciamiento del programa y cobro de beneficios fiscales usados anteriormente, cuando corresponda. Las consecuencias dependen de la infracción identificada y pueden alcanzar a operadoras, empresas participantes y comercios.
Pese a la fecha prevista, la implementación enfrenta dificultades operativas. La Asociación Brasileira de Bares y Restaurantes sostiene que los sistemas todavía no están plenamente integrados y que persisten problemas para que la medida funcione en el plazo fijado. Parte de las reglas, además, es objeto de cuestionamientos judiciales por operadoras del sector.
Qué beneficios entran y cuáles no
Las reglas alcanzan los beneficios vinculados al Programa de Alimentación del Trabajador, creado en 1976. Según la Asociación Brasileira de Bares y Restaurantes, la diferencia con el auxilio-alimentación previsto en la legislación laboral ha provocado dificultades para identificar las transacciones y conciliar las cuentas de los establecimientos.
La entidad afirma que algunas empresas habrían trasladado operaciones hacia el auxilio-alimentación luego de la reglamentación, una modalidad que no está sujeta a los mismos límites de tasas y plazos previstos para el programa. También advierte que la falta de integración puede dificultar el control financiero de los comercios.
Para el trabajador, la principal novedad no es un aumento del valor del beneficio, sino la posibilidad de usarlo en más lugares que acepten la modalidad correspondiente y cuya integración técnica ya esté activa.
Contenido redactado con asistencia de un LLM.
