Seis personas de veintitantos años en el este de Londres han montado lo que describen como una casa hacker contraria al modelo de San Francisco: un espacio para fundar empresas sin convertir el desgaste en una medalla.
Una casa para trabajar, convivir y bajar el ritmo
El lugar se llama London Island Founder House, o Lift House, y funciona a la vez como espacio de trabajo y vivienda compartida. Rowan Aldean, de 26 años, vive allí desde mayo junto con su esposa Zahraa, de 22 años, mientras la casa abrió oficialmente en marzo.
Aldean dijo que la idea es lograr una “mejora holística en la vida”, y no la lógica de “12 semanas, se acerca el Día de Demostración”. Aseguró además que la comunidad busca demostrar que los fundadores del Reino Unido pueden construir empresas exitosas sin copiar la cultura de trabajo extrema de Silicon Valley.
La convivencia incluye compras separadas, comidas compartidas en ocasiones y labores de limpieza repartidas entre todos. El tiempo en la casa es flexible: algunos residentes se quedan un mes; otros piensan permanecer al menos seis meses.
Journaling, voleibol y una rutina menos agresiva
Los domingos el grupo hace journaling, una práctica que introdujo David Amor, de 28 años, para revisar cuánto tiempo pasaron en la naturaleza, qué tan bien comieron y cuánto se movieron. “Estoy comiendo más saludable, haciendo más ejercicio y durmiendo más”, dijo Luke, de 27 años, que dirige una empresa de mercadeo con inteligencia artificial.
Los martes en la noche juegan voleibol en una liga local. En otras noches, Wan Ying L, de 25 años, puede tocar piano en la sala, mientras el grupo juega Catan o visita exposiciones de arte. Presence Plumb, de 25 años, suele organizar cenas en la azotea con platos inspirados en distintas nacionalidades presentes en la casa.
Amor explicó que su jornada empieza a las 8:00 a. m. y que, tras arrancar temprano con su trabajo, toma una ducha fría. Luke y su cofundador Varun, de 27 años, suelen comenzar a trabajar cerca de las 9:00 a. m. con una llamada de equipo. Aldean, en cambio, rara vez se levanta antes de las 10:00 a. m., salvo que tenga una llamada importante con un inversionista ángel.
La casa también refleja una forma distinta de entender el ecosistema londinense. Aldean dijo que en el Reino Unido los fundadores lidian con una aversión cultural al riesgo, la humildad y la vergüenza asociada al fracaso. En su visión, eso contrasta con el modelo de trabajo sin descanso que muchos asocian con Silicon Valley.
El interés por este tipo de espacios también se apoya en el auge de la inteligencia artificial en Londres. Según Dealroom, las startups de inteligencia artificial en la ciudad habían levantado 12.000 millones de dólares en 2026, de 14.700 millones de dólares recaudados por todas las startups londinenses.
Luke y Varun han evitado en gran medida la financiación de capital de riesgo al aprovechar el programa SEIS/EIS, un esquema del Gobierno británico pensado para atraer más inversión ángel a las nuevas empresas locales.
Presión para ir a Estados Unidos y una casa con fecha de vencimiento
Aunque la comunidad valora Londres, varios de sus residentes reconocen que el camino de muchas empresas británicas termina en Estados Unidos. Allí, dijeron, el mercado es más grande y hay más inversionistas dispuestos a firmar cheques altos en distintas etapas.
Varun describió ese recorrido como una “línea de fábrica”: comenzar en un sitio y luego expandirse al otro. Luke agregó que un inversionista de Miami ya le planteó una exigencia similar para respaldar su proyecto, algo que aseguró que es bastante común.
La casa tiene un contrato de arrendamiento con cerca de un año restante y, aun así, dentro del grupo existe el deseo de prolongarla todo lo posible. En Londres no abundan estas viviendas compartidas para fundadores, aunque sí aparecen reuniones temporales como la serie de encuentros Solana Hacker House.
También existen otros modelos parecidos, como The London Founder House, que cerró el año pasado después de dejar huella con su concepto y sus eventos. Y baseJump prevé anunciar pronto una versión londinense de su programa de casa hacker.
Para Aldean, el objetivo no es correr hasta quemarse. “La cultura es construir algo que dure”, dijo, “no necesariamente agotarse persiguiendo un destello”.
