La Alcaldía de Valencia realizó el taller “Resiliencia Institucional”, una jornada orientada a fortalecer la salud mental y las herramientas socioemocionales del personal municipal. La actividad se centró en dotar a los trabajadores de recursos para enfrentar de manera cotidiana las exigencias del servicio público.
Formación para el trabajo diario
El programa incluyó contenidos sobre resolución asertiva de problemas, manejo del estrés laboral y desarrollo de competencias para responder a las dinámicas habituales dentro de la administración pública. La capacitación buscó reforzar capacidades útiles para el desempeño de quienes cumplen funciones en el ayuntamiento valenciano.
De acuerdo con lo planteado por la gestión municipal, este tipo de espacios forma parte de una línea de trabajo enfocada en el fortalecimiento integral de la clase trabajadora. La iniciativa se enmarca en las directrices impulsadas por la alcaldesa Dina Castillo y también en orientaciones vinculadas con Delcy Rodríguez y Rafael Lacava, según se indicó durante la jornada.
Salud mental y servicio público
Alexander Segovia, psicólogo adscrito a la Dirección de Salud de la Alcaldía de Valencia, explicó que estos talleres permiten incorporar recursos para afrontar las situaciones que surgen dentro de la institución. Señaló que la salud mental del funcionario influye de forma directa en la calidad de la atención que recibe la comunidad.
