Juan Rodriguez, presidente de Sintraterricentro de las Empresas Polar detalló la mañana de este miércoles los resultados del Laudo colectivo publicado en Gaceta Oficial el pasado 5 de octubre.
“Damos gracias a los entes que nos apoyaron. Este laudo está ajustado a las necesidades actuales de nosotros los trabajadores”.
“Fue cambiada un más de 100%, cambiando el esquema de un salario básico a un salario normal. Llegó un laudo arbitral a favor de la masa trabajadora, donde nosotros tenemos un contrato colectivo mejor”.
“Con el laudo le daremos mejoras en sus puestos de trabajos a los trabajadores, una mejor capacidad, para que se más productivo en la vida laboral. Duramos más de ocho años con un mismo HCM y ahora logramos ese HCM a 350 mil bolívares en la cobertura. Las vacaciones serán remuneradas y calculadas a salario normal”, reveló.
Frank Quijada, presidente de la Federación Nacional Sintracerliv, afirmó que en Cervería Polar hay 49 sindicatos. “Hoy tomamos la iniciativa de unirnos en un solo sindicato a nivel nacional que va a agrupar a todos los trabajadores de Venezuela”,.
El Ministerio del Trabajo publicó en Gaceta Oficial el pasado 5 de octubre el laudo arbitral que decidió en el caso del Sindicato Único Regional de Trabajadores y Trabajadoras Territorio Centro Polar (Sintraterricentro) y la empresa Cervecería Polar C.A. La Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.198 contiene la decisión del Ministerio, así como el nuevo contrato colectivo que tendrá una vigencia de 30 meses, contados desde su publicación.
La empresa debe acatar estos aumentos trimestrales luego de vencido ese lapso, mientras se negocia otro contrato colectivo.
El pasado 15 de junio, los trabajadores de Cervecería Polar agrupados en sindicatos oficialistas reanudaron las operaciones en cinco plantas ubicadas en el centro del país, luego de la publicación en Gaceta oficial de una resolución que puso fin a la huelga y decretó la conformación de una junta de arbitraje para tratar las reivindicaciones demandadas.
En la Resolución N° 9273, contenida en la Gaceta 40.702 “se declara terminado el procedimiento conflictivo, así como la huelga ejercida a través del conflicto principal y las huelgas ejercidas con esos trabajadores, y se Ratifica que los trabajadores y trabajadoras de la entidad de trabajo Cervecería Polar gozan de Fuero Sindical hasta que la Junta de Arbitraje emita la decisión respectiva”.
Juan Rodríguez, aseguró que se trataba de una victoria de la “clase trabajadora”.
“Estamos seguros que vamos a salir victoriosos en este laudo arbitral (…) Vamos a acatar la ley y vamos ir a nuestros centros de trabajos a empezar a trabajar y vamos de una vez a dar la batalla que nos viene encima(…) nos paramos por una reivindicación, hacemos un llamado a todos esos trabajadores, vamos a seguir adelante”, expresó el presidente de Sintraterricentro ese día.
