Panamá

Senafront incorpora 400 aspirantes para reforzar sus filas

Familias despidieron a 400 aspirantes del Senafront en Ciudad de Panamá. La institución los prepara para relevar personal jubilado y sumar agentes en 2027.

Senafront incorpora 400 aspirantes para reforzar sus filas

Ciudad de Panamá, Panamá. Madres, padres, tíos, esposas e hijos acompañaron a 400 aspirantes que ingresaron este fin de semana al curso de formación del Servicio Nacional de Fronteras, en medio de abrazos, lágrimas y expectativas por una nueva etapa.

Los hombres y mujeres comenzaron su preparación con la meta de convertirse en agentes fronterizos. Para algunas aspirantes, el ingreso también abre la posibilidad de ofrecer una mejor vida a sus madres y familias.

Un relevo para cubrir jubilaciones

Larry Solís, director del Senafront, explicó que la incorporación responde a la necesidad de preparar el relevo del personal que se acoge a la jubilación y evitar un déficit de agentes.

“Tenemos que cumplir con un relevo generacional”, dijo Solís, al señalar que durante 2027 podrían graduar entre 500 y 800 agentes, mientras otros integrantes de la institución se retiran.

Pruebas previas y funciones del nuevo personal

Antes de ingresar al curso, los aspirantes superaron pruebas psicológicas, médicas, académicas y de conducta, como parte del proceso de selección para la función policial fronteriza.

Quienes completen la formación y se incorporen a la institución tendrán entre sus responsabilidades proteger las áreas fronterizas de Panamá y combatir el crimen organizado, el tráfico de drogas, la minería ilegal y el tráfico de personas.

El Senafront agradeció a las familias el apoyo brindado a los aspirantes durante este proceso.

Contenido redactado con asistencia de un LLM.

Preguntas frecuentes

¿De qué trata esta nota?

Ciudad de Panamá, Panamá. Madres, padres, tíos, esposas e hijos acompañaron a 400 aspirantes que ingresaron este fin de semana al curso de formación del Servicio Nacional de Fronteras, en medio de abrazos, lágrimas y expectativas por una nueva etapa.

¿Qué se sabe sobre «Un relevo para cubrir jubilaciones»?

Larry Solís, director del Senafront, explicó que la incorporación responde a la necesidad de preparar el relevo del personal que se acoge a la jubilación y evitar un déficit de agentes.

¿Qué se sabe sobre «Pruebas previas y funciones del nuevo personal»?

Antes de ingresar al curso, los aspirantes superaron pruebas psicológicas, médicas, académicas y de conducta, como parte del proceso de selección para la función policial fronteriza.

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