La empleabilidad gana peso como factor de diferencia entre universidades y será una de las fuerzas que reordenará la educación superior en los próximos años, de acuerdo con directivos de QS reunidos en la Cumbre QS Back to School 2026, en Nueva York.
En la sesión inaugural, titulada La nueva frontera: definiendo la próxima década de oportunidades globales, Jessica Tiber, María Sies y Patrick Brothers repasaron, con base en investigación y datos de QS, los cambios en las expectativas de los estudiantes, el futuro del trabajo, la inteligencia artificial y la competencia mundial por el talento.
Las cinco tendencias señaladas por QS
QS situó primero el aumento de la competencia por estudiantes y profesionales, en un contexto de cambios demográficos. La firma señaló a India, Pakistán, Indonesia y Nigeria como países que tendrán un papel más relevante en el suministro de talento global durante la próxima década.
También advirtió que un título universitario sigue teniendo valor, pero los estudiantes miran cada vez más lo que ocurre después de graduarse. La brecha entre lo que piden los empleadores y lo que suelen ofrecer los egresados aparece, según la compañía, en habilidades como adaptabilidad, automotivación y liderazgo centrado en las personas.
