Milei reporta 81.108 empleos menos en el Estado argentino

El Gobierno de Javier Milei informó que redujo 81.108 puestos de trabajo en el Estado nacional desde diciembre de 2023, una caída del 16% de la dotación total. Maximiliano Fariña, secretario de Transformación del Estado y Función Pública, presentó la cifra ante la Comisión de Presupuesto y Hacienda de Diputados, durante el debate del presupuesto de 2027.

La reducción sumó cerca de 20.000 puestos en 2026

Según Fariña, casi 47.000 de las bajas correspondieron al personal civil de la Administración Pública Nacional y otras 22.000, a empresas públicas. Entre enero y septiembre de 2026 se eliminaron cerca de 20.000 puestos, de acuerdo con el funcionario.

El Gobierno utilizó programas de retiro voluntario en más de 15 organismos y empresas estatales. Fariña dijo que 6.254 trabajadores aceptaron desvincularse. ANSES, PAMI y Corredores Viales registraron más de 1.000 adhesiones cada uno; el INTA, más de 800, y Vialidad Nacional, más de 600.

El funcionario también informó que en 2025 unas 200 personas ingresaron al régimen de disponibilidad, que permite reubicar o desvincular empleados cuando se eliminan funciones o se reorganizan organismos. De ellas, 38 fueron reasignadas a otras dependencias.

Fariña reportó menos organismos y cargos directivos

De acuerdo con el secretario, el número de organismos nacionales pasó de 117 a 91. Los cargos de autoridades superiores bajaron de 307 a 192, y los puestos de alta dirección, de 2.476 a 1.994. Fariña atribuyó a estos últimos recortes un ahorro anual de 50.000 millones de pesos en salarios de funcionarios y autoridades.

Como ejemplos, señaló que los cargos jerárquicos de Vialidad Nacional pasaron de 1.543 a 176. El organismo tenía alrededor de 5.300 empleados, según su exposición. En la Comisión Nacional de Energía Atómica, dijo, los cargos disminuyeron de 891 a menos de 260.

Fariña anticipó que el Gobierno trabaja en un sistema único de recursos humanos y liquidación de salarios para 2027. Según explicó, busca unificar pagos, controles de ausencias y detección de incompatibilidades. Afirmó que actualmente existen más de 150 sistemas o áreas administrativas con mecanismos propios de liquidación.