Dos exempleados de Microsoft afirman que su trabajo de revisar imágenes con maltrato, pornografía infantil y demás contenido explícito que fueron marcadas para su eliminación les causó estrés postraumático.
The Seattle Times reportó que Henry Soto y Greg Blauert han demandado a Microsoft Corp. alegando que la empresa de tecnología fue negligente y violó leyes sobre discriminación por discapacidad.
Soto y Blauert trabajaron para revisar y desechar imágenes, videos y cuentas perturbadoras que mostraban violencia explícita y abusos.
Los demandantes dicen que no se les dio el debido apoyo de salud mental para afrontar los efectos de la revisión de materiales que calificaron de traumáticos.
