Netflix confirmó que eliminará cerca de 1.000 puestos, lo que representa aproximadamente el 6 % de sus empleados, en un intento por ajustar su estructura ante la creciente competencia por la atención de los usuarios.
Detalle de los despidos
Según un comunicado interno citado por TechCrunch, los recortes afectarán principalmente a los departamentos de producto, tecnología, legal y recursos humanos. La empresa señaló que seguirá invirtiendo de forma agresiva en áreas de alto impacto para mejorar su servicio y que mantiene su pronóstico financiero para el año completo.
Al cierre del año pasado, Netflix contaba con 16.000 empleados a tiempo completo, de acuerdo con su informe anual presentado ante la SEC.
Los co‑CEOs Ted Sarandos y Greg Peters recordaron en el memo interno que la misión de «entretener al mundo» exige disciplina en la asignación de personas y recursos.
Entorno competitivo y estrategia de Netflix
Los despidos se producen en medio de una guerra prolongada por la adquisición de los activos de streaming y estudio de Warner Bros. Discovery, que Netflix perdió frente a Paramount Skydance a principios de año.
En los últimos años, la plataforma ha visto intensificarse la competencia de apps sociales como YouTube, TikTok e Instagram, que están capturando una mayor parte del tiempo de visualización de los usuarios. Según informes de investigación de mercado, TikTok está cerrando la brecha en compromiso de usuarios con Netflix, y YouTube superó a Netflix en promedio de tiempo diario de visualización en 2025.
Para contrarrestar esta presión, Netflix ha incrementado sus precios, ampliado la oferta con un plan soportado por publicidad y ha invertido en eventos en vivo, deportes, videojuegos y programación infantil, además de explorar funciones impulsadas por IA y contenidos de video corto.
En 2025, la compañía reportó ingresos de 45,2 mil millones de dólares, con ingresos publicitarios que superaron los 1,5 mil millones de dólares.
