La presidenta de la Central de Trabajadores Alianza Sindical Independiente, Leida Marcela León, afirmó que la organización empuja en las mesas de diálogo con el Ejecutivo nacional una propuesta centrada en la fijación de un nuevo salario mínimo y en la protección de los pasivos laborales.

León dijo que las conversaciones han sido cordiales y positivas, y que la intención es lograr un consenso de aplicación general para el sector público y el privado.

Un salario base para mover las escalas

La central sindical sostiene que hace falta un monto de base que permita reactivar la diferenciación entre las categorías de las tablas laborales, afectadas por el estancamiento del salario nominal.

Según León, parte del ingreso debe volver a salarizarse para que eso tenga incidencia sobre los principales beneficios y para que, a medida que crezca la economía, también aumenten otros componentes de la remuneración.

La dirigente añadió que la reducción del componente salarial también frenó el flujo hacia las cajas de ahorro y el cobro de las cuotas sindicales, dos áreas que esperan regularizar cuando se ejecuten los acuerdos de salarización.

Fondo para prestaciones y miradas sobre diciembre

Como mecanismo para resguardar el valor de las prestaciones sociales frente al deterioro del poder adquisitivo, la central laboral propuso crear un fondo nacional específico para administrar y proteger esos pasivos.

También espera los próximos anuncios sobre el pago de aguinaldos y asignaciones de fin de año, con la aspiración de que se otorguen bonos complementarios que mejoren la capacidad de compra de los trabajadores en diciembre.