Claves
- —Toyota aplica una prueba llamada «Rope Twist» para candidatos de su cadena de montaje.
- —El reto consiste en enrollar una cuerda alrededor de seis clavijas en menos de seis segundos.
- —La empresa dice que estas pruebas miden memoria muscular, coordinación y seguimiento de procedimientos.
Una cuerda, seis clavijas y menos de seis segundos. Con ese ejercicio, Toyota filtra a aspirantes para su cadena de montaje y busca medir coordinación, memoria muscular y capacidad para seguir instrucciones exactas bajo presión.
El reto de la cuerda y las seis clavijas
La prueba se llama «Rope Twist» y exige enrollar una cuerda alrededor de seis clavijas fijadas a una pared, en un orden y una dirección precisos. No hay margen para improvisar: si el giro se hace al revés, el candidato debe empezar de nuevo.
La compañía confirmó a Jalopnik que se trata de una de sus «herramientas de entrenamiento dojo» y que el vídeo viral se grabó en su centro de experiencias de Kentucky. Según la marca, el ejercicio lleva años usándose como parte de sus procesos de formación.
Qué mide Toyota con estas pruebas
El objetivo no es encontrar a alguien creativo con la cuerda, sino a una persona capaz de repetir un procedimiento con precisión y sin fallar en el tiempo asignado. Toyota sostiene que el test sirve para evaluar habilidades que luego se necesitan en la línea de montaje.
La empresa también aplica otras pruebas, como «Voltear y Colocar», inspirada en el test de Minnesota, además del paso de pernos con ambas manos y el montaje de piezas pequeñas contra reloj. En ese caso, una persona sin entrenar tarda unos 20 segundos y un empleado de planta 14 segundos.
La lógica detrás del Sistema de Producción Toyota
Estas evaluaciones encajan con el Sistema de Producción Toyota, orientado a la máxima optimización y a eliminar desperdicios. La empresa también se apoya en el kaizen, la filosofía de mejora continua, para perfeccionar cada proceso paso a paso.
El rigor de ese método acompaña a una compañía que fue en 2025 el mayor productor de coches del planeta, con una producción de 11,3 millones de unidades. En palabras de un portavoz, estas pruebas ayudan a ilustrar cómo invierten en la formación de sus empleados.
