Las grandes compañías británicas deberán publicar los detalles de cuánto le pagan a hombres y mujeres, bajo un plan lanzado el martes por el primer ministro David Cameron.
El primer ministro hará el anuncio en un artículo en un periódico, con el objetivo de «poner fin a la diferencia salarial de género en una generación».
En promedio, una mujer británica gana 0,8 libras (1,24 dólares) por cada libra (1,55 dólares) que se paga a un hombre, según datos oficiales. «Haremos que todas las compañías con 250 empleados o más publiquen la brecha salarial entre la remuneración promedio de las mujeres y los sueldos promedio de los hombres», escribió Cameron, según extractos de su artículo que fueron divulgados anticipadamente por su oficina.
«Eso arrojará una luz sobre las discrepancias y creará la presión que necesitamos para el cambio, subiendo los sueldos de las mujeres», agregó.
