El órgano administrativo también suprimió las pruebas extraordinarias solicitadas por los titulares y anunció cambios para reducir criterios subjetivos.
El Órgano de Administración Judicial de México modificó este lunes 9 de noviembre de 2026 las reglas para evaluar al personal de carrera judicial y eliminó las disposiciones que podían vincular la calificación con sanciones o la separación del cargo.
La evaluación tendrá un propósito de mejora
El pleno del organismo sesionó de manera extraordinaria para ajustar el acuerdo general AG-POAJ-025/2026, que regula el proceso de evaluación del desempeño en el Poder Judicial de la Federación.
En un comunicado, el OAJ indicó que los cambios responden a los acuerdos alcanzados el sábado 7 de noviembre en la sede de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, durante una reunión con dirigentes de tres organizaciones sindicales y Hugo Aguilar Ortiz.
Según el organismo, la evaluación estará orientada a fortalecer la eficiencia, la eficacia y la calidad de la impartición de justicia. El pleno resolvió retirar toda referencia que pudiera interpretarse como sancionatoria o como motivo para separar a un trabajador de su cargo.
También se eliminarán pruebas extraordinarias
Los ajustes suprimen la posibilidad de que los titulares soliciten evaluaciones extraordinarias y modifican los porcentajes de los aspectos considerados más subjetivos. El OAJ informó que las modificaciones sustantivas serán publicadas en el Diario Oficial de la Federación.
El organismo señaló que, pese al compromiso de las dirigencias sindicales de que se retomaría la actividad con normalidad este lunes, seguían cerradas instalaciones de al menos 50 juzgados y tribunales federales. Atribuyó a esos cierres una afectación al acceso a la justicia de la sociedad mexicana.
El pleno afirmó que la derogación del acuerdo busca cumplir el mandato constitucional de impartir justicia pronta y expedita. También reiteró su compromiso con la continuidad de los servicios y la atención a la ciudadanía.
Contenido redactado con asistencia de un LLM.
