Deel ofrece en México una vía para contratar personal sin abrir una entidad legal: su servicio de Employer of Record parte desde US$599 al mes por empleado, mientras que la gestión de contratistas arranca en US$49 mensuales por persona. La plataforma también permite correr nómina si la empresa ya tiene presencia local.
Cuánto cuesta contratar en México
Según los precios divulgados por la compañía, el Employer of Record cuesta desde US$599 al mes por empleado. Para freelancers, el plan de contratistas cuesta US$49 al mes por persona. Además, el Contractor of Record se cobra en US$325 al mes y Find talent en US$14 al mes por trabajador.
Deel indica que sus planes se pagan mes a mes, sin contratos de largo plazo. La tarifa de la plataforma se suma al salario y a las cargas de ley; no las reemplaza.
Cómo funciona el esquema de Employer of Record
En este modelo, la empresa de contratación asume el rol legal del empleador en México y se encarga del alta, los impuestos y las prestaciones, mientras la compañía cliente dirige el trabajo del personal. En el caso mexicano, el material menciona cuotas al IMSS y al Infonavit, retención de ISR, aguinaldo de 15 días de salario, prima vacacional de 25% y reparto de utilidades.
La compañía señala que las cargas del empleador en México oscilan entre 19.75% y 29.45% del salario.
Pagos, retiro y uso de la plataforma
Antes de contratar, la empresa puede agendar una demo gratuita con el equipo de Deel México. Luego, agrega a la persona en la plataforma, que prepara el contrato conforme a la ley mexicana y centraliza el cobro en una sola factura mensual.
Deel afirma que el retiro a una cuenta bancaria en México tarda de 1 a 5 días hábiles y no tiene costo para el contratista. También ofrece la Deel Card y la transferencia instantánea a tarjeta, con costo en este último caso.
La compañía sostiene que opera en más de 150 países.
