En una asamblea organizada por la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE), este martes 22 de octubre, casi 200 jugadoras de la primera división de España decidieron ir a una huelga indefinida en protesta contra el bloqueo de las negociaciones del convenio colectivo.
Dieciocho reuniones y más de un año de conversaciones sin solución, llevaron a las jugadoras a tomar la drástica medida de parar al entender que las posiciones de ambas partes eran irreconciliables, durante una reunión celebrada la semana pasada.
Aún no hay fecha establecida para la huelga, aunque se descarta que inicie en la séptima jornada que se celebra el próximo fin de semana por un problema con los plazos legales.
Las 188 jugadoras de los 16 clubes de la máxima categoría del fútbol femenino español votaron con un 93% a favor del cese de las actividades durante la asamblea.
Esa radical decisión llega en el momento de expansión del fútbol femenino, cuya visibilidad aumento tras el último Mundial celebrado en Francia durante el pasado verano.
Ainhoa Tirapu, jugadora del Athletic de Bilbao y portavoz de las jugadoras tras la reunión, anunció que las negociaciones no fueron suficientes por lo que en este momento del fútbol femenino “debemos buscar un futuro mejor”.
«Hemos rebajado algunas líneas rojas. Ya no podemos ser inactivas y no luchar por nuestros derechos», añadió Tirapu.
El presidente de la AFE también expresó su posición después de más de dos horas de asamblea, indicando que es necesario “un convenio ya, digno y de igualdad”. Al mismo tiempo, aseguró que esa reunión traerá cosas positivas, pero que hace falta una “mejora de condiciones, que se les reconozca lo que hacen”.
Una clausula de parcialidad fue la clave en la ruptura de las negociaciones, según reconoció Ainhoa Tirapu. Los sindicatos exigen que las jugadoras que portan contratos a media jornada perciban 12.000 euros anuales, como mínimo, lo que equivale a un 75% del salario mínimo anual (16.000), mientras que la patronal rebaja ese porcentaje a la mitad, lo que dejaría el sueldo en casi 8.000 euros anuales.
«Nosotras somos futbolistas a tiempo completo. Cuando vamos a cenar, cuando nos desplazamos, cuando vamos a eventos de los clubes…Algunas han jugado muchos años y apenas han cotizado. Esto no es solo cuestión de dinero», explicó Tirapu.
La jugadora del club vasco afirmó que a pesar de todo aceptaron un 75% de parcialidad puesto que entienden que podían rebajarse en ese aspecto, pero “el acuerdo no ha sido posible, solo nos ofrecen el 50%”.
Por su parte, la Asociación de Clubes, de la que no forman parte Barcelona, Athletic, ni Tacón, también recurre a la expresión “línea roja” y expone, de igual manera, cifras para no aceptar las peticiones de las jugadoras.
De acuerdo con los números de este ente, firmar la parcialidad de 75% supondría que una jugadora cobraría 12.000 euros anuales, lo que sumaría 350.000 euros si se toman en cuenta las 22 fichas de la plantilla, unido al 35% de seguros sociales, una cantidad que ven como inasumible.
El suelo mínimo, el talón de Aquiles
Otro de los problemas que generan la fricción en las negociaciones es el sueldo mínimo, a pesar de que no es visto como un obstáculo mayor.
La AFE pide 20.000 euros brutos por año, según el último documento presentado, mientras que la patronal ofrece 16.000 euros. Futbolistas ON, el segundo sindicato que aparece en la mesa de negociación y que hace tiempo se posicionó a favor de la huelga, si acepta ahora mismo los 16.000.
En puntos como la maternidad, lactancia, incapacidad, protocolos de acoso o vacaciones, si habría espacio para un acuerdo, aunque todavía no lograron establecer nada claro, según las partes consultadas.
En mayo se produjo una situación de crisis que estuvo a punto de terminar en huelga, de acuerdo a lo explicado por Tirapu. Pero, en ese momento, las jugadoras no consideraron esa medida como algo idóneo.
Al existir equipo jugándose el descenso y otros disputando el título, las deportistas dieron más tiempo para negociar, ya que no era la mejor situación deportiva y “no era justo para las compañeras”.
Ahora, cinco meses después y con un situación sin salida, ven la huelga como la única solución para que sus peticiones sean escuchadas y se alcance un acuerdo beneficioso para las jugadoras.
Dentro de dos semanas está prevista una reunión con la Real Federación Española de Fútbol (Rfef), aunque el convenio “solo lo pueden firmar la patronal y los sindicatos” David Aganzo, presidente de la AFE expresó que están abiertos a todos los encuentros posibles.
