La alta ejecutiva de The Walt Disney Company, Dana Walden, calificó de dolorosa pero necesaria la reestructuración de la compañía durante su participación en la conferencia Bloomberg Screentime, llevada a cabo en Los Ángeles.
Una dura realidad corporativa
Durante su intervención, Walden abordó la salida de trabajadores de la empresa en los últimos años, mencionando que la más reciente ola formó parte de un programa de retiro voluntario dirigido a ejecutivos. Según reportes de medios especializados, unos 1.000 empleados salieron de Disney en abril.
«La tecnología puso la mira en nuestro negocio, y tenemos que sobrevivir, prosperar y crecer. Y eso es lo que vamos a hacer», afirmó la directiva al conversar con el editor de Bloomberg, Lucas Shaw, sobre la necesidad constante de evaluar la estructura corporativa frente a los competidores de la industria tecnológica.
El panorama del programa de Jimmy Kimmel
El futuro del presentador Jimmy Kimmel también formó parte de la conversación en el evento realizado en California, luego de que su espacio televisivo atravesara tensiones recientes debido a comentarios transmitidos y exigencias de revisión regulatoria por parte de la comisión de telecomunicaciones de Estados Unidos.
Walden destacó que el programa mantiene un buen nivel de audiencia en televisión abierta y millones de visualizaciones en plataformas digitales, aunque advirtió que el formato actual «no es una oportunidad lucrativa para un programa de entrevistas de alto nivel» debido al tamaño de la audiencia nocturna.
