Jorge Roig, integrante del Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), manifestó optimismo al considerar viable la concreción de acuerdos laborales tripartitos entre el Gobierno nacional, el sector empresarial y las centrales sindicales, con el objetivo de transformar el esquema salarial y tributario del país.
En una entrevista televisiva en Venevisión, Roig señaló que existe consenso sobre la inoperancia del modelo actual y advirtió que el Estado venezolano carece de recursos para financiar aumentos salariales en una nómina pública que supera los ocho millones de personas, incluidos trabajadores activos, jubilados y pensionados.
Contexto del estancamiento salarial
El sistema laboral vigente, según Roig, no brinda mayores ingresos a los trabajadores ni seguridad a los empleadores. Las bonificaciones sin incidencia prestacional han sido el único alivio temporal para mitigar la pérdida del poder adquisitivo sin comprometer la liquidez del gasto público ni la viabilidad de las empresas privadas.
