La quinta edición de Internship UCAB ya está en marcha con nueve estudiantes de la sede de Montalbán, en Caracas, seleccionados tras evaluar más de 300 postulaciones.
Prácticas, mentoría y formación
Durante un semestre académico, los participantes harán prácticas preprofesionales en empresas de varios sectores y recibirán mentoría, formación en innovación, negociación, gestión emocional y oratoria. También asistirán a visitas a compañías aliadas y desarrollarán un proyecto con metodología Kanban, con asesoría del Centro de Innovación y Emprendimiento.
El programa fue diseñado por el Observatorio de Empleabilidad y Procesos Formativos de la universidad, junto con VenAmCham y la Cámara de Caracas.
Los estudiantes, de Comunicación Social, Ingeniería Industrial, Administración, Contaduría, Psicología, Economía e Ingeniería Informática, harán sus pasantías en Digitel, Mutato, Cero Cien Ingeniería, Ama de Casa, Banco Plaza, Alto Global Logistics, KPMG y el Centro de Arbitraje de la Cámara de Caracas.
Quienes completen las 400 horas académicas tendrán la experiencia acreditada como materia electiva o pasantía obligatoria.
Gabriel Wald, director del Observatorio, dijo durante el inicio del programa, el 30 de septiembre, que Internship no solo busca empleo, sino también que los jóvenes aprendan cómo funciona una empresa y construyan redes profesionales.
Luz Aimara Morales, directora del CIE-UCAB y miembro del equipo del programa, afirmó que ya suma más de 40 egresados y que aproximadamente el 46% de los estudiantes se queda fijo en las empresas. Daniela Oropeza, coordinadora sectorial de VenAmCham, y Adriana Borrego, de la Cámara de Caracas, destacaron las oportunidades de reclutamiento y de conexión con futuros profesionales.
Los detalles de la sexta cohorte ya están disponibles en Internship UCAB.
