La Cámara Venezolano – Americana de Comercio e Industria (Venamcham), ofreció ayer, en el Zulia, un foro sobre Gestión Efectiva de Conflictos Laborales y Empresariales para informar sobre los mecanismos alternativos de resolución de disputas.
La primera de las ponentes de la actividad fue Greyza Ojeda, directora del Centro Empresarial de Conciliación y Arbitraje (Cedca), adscrito al gremio, quien explicó que el arbitraje es una forma de solucionar conflictos comerciales, con la particularidad de que las partes involucradas escogen los árbitros que ayudarán a dirimir.
Informó que la institución extenderá sus servicios en este campo a la entidad zuliana. “Este va a ser un procedimiento diseñado con la idea de que los involucrados no se trasladen hasta Caracas. Pueden elegir árbitros de la región, en nuestra lista abierta de 124, hay 8 zulianos”, explicó.
Otra de las exponentes fue Maryolga Girán, de Girán Abogados&Asociados cuyo punto estuvo orientado a la negociación en material laboral entre patronos y empleados en un ambiente de conflictos e intolerancia.
