La conocida aplicación Uber, está bajo la lupa, debido a una serie de asaltos a pasajeras, por parte de los conductores en algunas ciudades, así que se comprometió a contratar un millón de mujeres hacia el 2020, según un comentario publicado en su blog, blog.uber.com. Sin embargo, el servicio alternativo de transporte de pasajeros no ha suministrado una cifra actual de conductoras, que permita establecer comparaciones.
En Estados Unidos, alrededor del 14% de sus 160.000 conductores son mujeres, según la compañía. Uber dijo que añadiría miles más cada mes. «Uber no exige mínimo de horas, y no es necesario ningún calendario», dijo Salle Yoo, asesora general de Uber, en una entrevista el lunes, en referencia a por qué las mujeres podrían encontrar atractivo el trabajo en la firma.
«Ofrece la posibilidad de ser emprendedor, la posibilidad de equilibrar el trabajo y la familia», agregó. Las pasajeras todavía no tienen la capacidad de pedir conductoras femeninas, aseguró Yoo, quien puso énfasis en las características de seguridad de la aplicación, entre las que se encuentran la notificación de la identidad de los conductores, se envía al teléfono del cliente con antelación, y la capacidad de compartir, a través de un mensaje de texto, una hora estimada de llegada con otras personas.
Este compromiso se produce en momentos en que la empresa se ocupa rápidamente de los casos sobre los incidentes por asaltos de conductores, desde Boston y Chicago hasta Nueva Delhi.
