La recuperación de la carrera docente y una eventual reforma del sistema universitario forman parte de las medidas planteadas por la ministra Ana María Sanjuán para atender las dificultades que atraviesa el sector académico en Venezuela.
Bono académico e ingresos del personal docente
Durante una entrevista concedida en Caracas, Sanjuán explicó que desde el 30 de abril los profesores universitarios reciben un bono académico adicional al ingreso base. El beneficio varía entre 50 y 250 dólares de acuerdo con el escalafón, mientras que un docente titular puede alcanzar un ingreso cercano a los 500 dólares al sumar ambos conceptos.
La funcionaria reconoció, sin embargo, que estos montos todavía resultan insuficientes y señaló que uno de los objetivos de su gestión es recuperar la carrera universitaria y generar condiciones que permitan a los profesores permanecer durante más tiempo en las instituciones. Inicialmente dirigido a profesores con escalafón regular, el beneficio se extendió posteriormente a docentes contratados y a tiempo convencional.
Propuesta de una nueva Ley de Universidades
Sanjuán admitió que existen dificultades para disponer de cifras precisas sobre matrícula y deserción estudiantil, un problema que dificulta establecer con exactitud las dimensiones de la crisis en la educación superior. Frente a este escenario, planteó la elaboración de un marco legal inédito para administrar y hacer seguimiento a la trayectoria de los estudiantes.
«Queremos trabajar en una nueva ley de universidades que nos permita tener un sistema de gestión universitaria para seguir el transcurso de un estudiante desde que entra hasta que se gradúa», comentó sobre la iniciativa orientada a modernizar el sector académico nacional.
