Brasil: canal laboral suma 4,3 mil quejas por presión electoral

El Ministerio del Trabajo y Empleo de Brasil recibió cerca de 4,3 mil denuncias de presunto acoso electoral en el ambiente laboral durante los tres primeros días de funcionamiento de un canal específico, habilitado el 28 de octubre.

Según la cartera, las quejas ya están siendo analizadas. El mecanismo de reporte funciona en el canal del Ministerio del Trabajo y Empleo y también puede activarse ante el Ministerio Público del Trabajo.

São Paulo concentró la mayor parte de los reportes

La mayor cantidad de denuncias se registró en el estado de São Paulo, con 1.325 casos. Luego aparecen Río de Janeiro, con 354; Minas Gerais, con 345; Paraná, con 268; y Santa Catarina, con 259.

La región Sudeste concentró 48,5% de las ocurrencias reportadas en ese periodo.

Qué se considera acoso electoral

El acoso electoral ocurre cuando un jefe o superior jerárquico presiona a un trabajador para que vote o deje de votar por determinado candidato.

También se considera acoso despedir a una persona por su opción política. Si se comprueba que la separación ocurrió por ese motivo, la empresa puede ser obligada a readmitir al empleado y a pagar indemnización por daños morales.

Las denuncias, de acuerdo con la cartera laboral, se mantienen en sigilo y son remitidas a los organismos competentes.