Domésticas en Brasil alzan la voz contra el acoso electoral

Trabajadoras domésticas en Brasil están siendo instadas a denunciar el acoso electoral que, según sus testimonios y organizaciones de derechos humanos, se repite en períodos de votación dentro de los hogares donde laboran. Leandra Lacerda, de 52 años, afirma que sufrió presiones de patrones en distintos momentos de su trayectoria y ahora impulsa una campaña para que otras mujeres rompan el silencio.

La campaña para romper el silencio

La Federación Nacional de Trabajadoras Domésticas lanzó la campaña “Não passaremos pano”, junto con Themis – Gênero, Justiça e Direitos Humanos, para dar visibilidad a distintas formas de violencia contra las trabajadoras domésticas brasileñas, incluido el acoso electoral. Leandra Lacerda, secretaria de comunicación de la federación, sostiene que la iniciativa busca que más profesionales denuncien violaciones de derechos que ocurren en el trabajo doméstico.

“A ideia é falar que não devemos aceitar desrespeito com a gente”, dijo Lacerda. La dirigente, que vive en Chapecó (SC), señaló que el trabajo doméstico ocurre en un entorno de soledad e invisibilidad, donde pueden presentarse abusos sexuales, morales, patrimoniales y electorales.

Cómo identificar y denunciar el acoso

El procurador Igor Sousa Gonçalves, de la coordinación nacional de promoción de la igualdad de oportunidades y eliminación de la discriminación en el trabajo, explicó que el acoso electoral ocurre cuando el empleador usa su autoridad para constranger, intimidar o influir en las decisiones políticas. Según dijo, eso puede incluir amenazas de despido o promesas de ventajas.

Gonçalves añadió que el empleador puede incluso exigir el título de elector o información sobre la zona donde la trabajadora votará. También indicó que las denuncias pueden presentarse directamente ante el Ministerio Público del Trabajo, por internet o de forma presencial en las procuradurías de trabajo en todo el país. Recomendó guardar mensajes, audios y otros registros, y pedir sigilo de identidad si la denunciante no desea ser identificada.

Vulnerabilidad dentro de las casas

Themis sostiene que no existe democracia plena cuando una trabajadora doméstica debe escoger entre su libertad política y conservar el empleo. Su directora, Jéssica Miranda, afirmó que el acoso electoral es especialmente grave en el trabajo doméstico remunerado porque ocurre dentro de las residencias y en relaciones marcadas por desigualdades de clase, género y raza.

Miranda subrayó que contratar a una trabajadora no otorga a nadie el derecho a controlar sus preferencias políticas. “O voto é livre e secreto”, dijo, al insistir en que la democracia también debe respetarse dentro de las casas donde estas mujeres trabajan.

Presiones, miedo y marco legal

Maria das Graças dos Santos, trabajadora doméstica maranhense de 64 años, relató que también recibió presiones para votar por candidatos cercanos a las familias para las que trabajó. Dijo que en ese momento no dimensionó la gravedad de lo ocurrido, pero ahora advierte a trabajadoras más jóvenes sobre la importancia del voto libre.

Gonçalves aseguró que el Ministerio Público del Trabajo tiene herramientas de investigación y puede adoptar medidas para proteger a las víctimas y buscar responsabilidad para los involucrados. También recordó que la Lei 9.029, de 1995 protege a trabajadores frente a distintas formas de discriminación. Hasta la noche del jueves 22, dijo, se habían registrado cerca de 1.700 denuncias de acoso electoral, y estimó que las quejas podrían aumentar hasta el domingo 25, día de la elección.