La institución detrás de los Grammy anunció el viernes su primer gran paso con el objetivo de abordar la desigualdad de género en la música, lanzando un plan para ampliar las oportunidades para las productoras e ingenieras.
La iniciativa de la Academia de Grabación llama a los artistas a incluir al menos a dos mujeres en el grupo de candidatos que contratan, asegurando que «la industria de la música está en una encrucijada y el progreso no se producirá por sí solo».
«No hay una varita mágica para cambiar un estatus quo que ha existido durante siglos, pero vemos esta iniciativa como un paso importante», dijo Tina Tchen, presidenta del grupo de trabajo para la inclusión y la diversidad de la academia.
El grupo de trabajo se creó el año pasado en respuesta a las críticas que apuntaban a que los Grammy son siempre demasiado masculinos y blancos.
