La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) elevó este martes una advertencia sobre el aumento del absentismo por bajas laborales y reclamó cambios para aliviar su impacto en las empresas. Durante una jornada organizada por la patronal, más de una veintena de líderes empresariales de distintos sectores y territorios coincidieron en que se trata de “un problema de país” que requiere medidas urgentes.
Una preocupación extendida entre los empresarios
El presidente de la patronal de la hostelería, José Luis Álvarez Almeida, puso como ejemplo la dificultad que afrontan los negocios cuando falta personal clave. “Si un día en un bar o un restaurante te falta el jefe de cocina, solo te queda rezar o cerrar”, afirmó al resumir el impacto que pueden tener estas ausencias en la actividad diaria.
En esa misma línea, los participantes en la jornada insistieron en que el crecimiento del absentismo asociado a las bajas laborales está generando una presión cada vez mayor sobre las empresas, especialmente en sectores donde la continuidad del servicio depende de equipos reducidos o de puestos específicos difícilmente reemplazables.
La propuesta de la patronal
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, pidió que, mientras no se adopten medidas para frenar el aumento de las ausencias al trabajo, la Seguridad Social asuma el coste de las cotizaciones y de los salarios del trabajador durante los primeros 15 días de la baja. Además, planteó que también cubra las cotizaciones de los contratos que se firmen para sustituir a una persona de baja.
