ORANJESTAD — El Sindicato di Trahador den Telecomunicacion (STT) expresó preocupación por la vacante para un nuevo director de SETAR N.V. y, en particular, por la posibilidad de contratar a un candidato del exterior con un contrato de cinco años.
El sindicato defiende el liderazgo local
Según el STT, durante 23 años SETAR ha funcionado con liderazgo interno y ha demostrado que profesionales locales tienen capacidad para dirigir la compañía. La organización también cuestionó por qué la experiencia en telecomunicaciones no figura como una exigencia principal en la selección.
Rechazo a una excepción en la ley salarial
El STT advirtió además que SETAR está bajo la Ley Normering Topinkomens (LNT) y rechazó la posibilidad de hacer una excepción para un director extranjero, mientras profesionales arubianos seguirían sometidos a las limitaciones de esa norma. El sindicato sostuvo que no permanecerá en silencio ante esa decisión.
