De balconista de farmácia a diputado: su movilización ayudó a empujar la reforma que fija dos días de descanso semanal y tope de 40 horas.
El Congreso Nacional promulgó el viernes 16 la Emenda Constitucional 141/2026, que elimina la escala de trabajo 6×1 en Brasil y fija, desde diciembre de este año, dos días de descanso semanal remunerado y una jornada máxima de 40 horas.
La reforma nació de una cadena de propuestas que se movió durante años en el Congreso y que terminó conectándose con la protesta digital de Rick Azevedo, un ex balconista de farmácia que convirtió su rutina laboral en una campaña pública contra jornadas que, según él, dejan al trabajador sin tiempo para vivir.
Una propuesta archivada desde 2019 volvió a avanzar
La propuesta de enmienda constitucional 221/2019 fue presentada por el diputado federal Reginaldo Lopes el 11 de diciembre de 2019. El texto permaneció más de tres años en la Comisión de Constitución y Justicia de la Cámara de Diputados y solo empezó a avanzar en 2023.
Según el material divulgado, esa iniciativa planteaba bajar la carga horaria máxima semanal de 44 a 36 horas. Con el paso de los debates, el texto se fusionó con otra propuesta impulsada por Erika Hilton y terminó convertido en la enmienda promulgada por el Congreso Nacional.
De los videos al Congreso
Rick Azevedo empezó a publicar videos sobre su jornada de seis días de trabajo por uno de descanso y, a partir de esa denuncia, nació el Movimiento Vida Além do Trabalho, conocido como VAT. Él mismo afirma que no sabía que ya existía una propuesta en la Cámara cuando comenzó su campaña en redes.
La movilización que encabezó ayudó a llevar el debate a otra escala. La versión final aprobada por el Congreso establece dos descansos semanales remunerados y una jornada máxima de 40 horas, en lugar del régimen 6×1 que el movimiento cuestionó desde el inicio.
La agenda que dice representar
En la entrevista divulgada por la enmienda promulgada y por la conversación con Agencia Brasil, Azevedo se presenta como un trabajador migrante, nacido en Taipas, en el estado de Tocantins, y radicado en Río de Janeiro. Dice que su lucha nació del cansancio y de la experiencia de pasar casi toda la semana trabajando para disponer de un solo día libre.
También sostiene que la reducción de la jornada puede beneficiar tanto al trabajador como a la economía, al abrir espacio para descanso, estudio, salud, vida familiar y consumo en sectores como comercio, turismo, cultura y ocio. A la vez, advierte sobre el riesgo de que empleadores intenten burlar la norma con precarización, tercerización o reducción indirecta de salarios.
La entrevista queda inconclusa en el material recibido, pero deja claro el eje de la discusión: la disputa ya no gira solo alrededor de una escala laboral, sino de cuánto tiempo de vida queda realmente fuera del trabajo.
Contenido redactado con asistencia de un LLM.
