# Impulsan un acuerdo laboral para reemplazar la ley de 2012 > Gobierno, empresarios y sindicatos discuten una norma transitoria que cambiaría el esquema laboral vigente y dejaría atrás la ley aprobada en 2012. Por Yralis P. · 20 de octubre de 2026 · Política ![Impulsan un acuerdo laboral para reemplazar la ley de 2012](https://cdn.panorama.onl/uploads/84e086625130571c.webp) En medio del diálogo con empresarios y sindicatos, Delcy Rodríguez impulsa una propuesta de “ley de consensos laborales” que, de prosperar, sustituiría en la práctica la Ley del Trabajo aprobada en 2012 y modificaría la relación entre patronos y trabajadores en Venezuela. La discusión se centra en cómo encarar la crisis laboral sin tocar de forma directa una norma que el chavismo ha evitado reformar por razones políticas. La ley firmada por Hugo Chávez en abril de 2012 reintrodujo la retroactividad de las prestaciones sociales con base en el último salario devengado, un cambio que, según empresarios consultados por el proceso, complica el cálculo de liquidaciones en un entorno de inflación alta y distorsiones cambiarias. Una fuente empresarial describe el proyecto como una especie de “Frankestein”, en el sentido de que no deroga la ley vigente, pero abriría una salida para elevar el ingreso del trabajador sin reproducir los efectos que atribuye al esquema de prestaciones sociales reinstalado en 2012. ## El salario quedó anclado a 130 bolívares El texto recuerda que el salario mínimo en Venezuela sigue congelado desde 2022, cuando el Ejecutivo lo fijó en 130 bolívares. Ese monto, según el material, hoy equivale a menos de 20 centavos de dólar y sirve de base para calcular los pasivos laborales. Al mismo tiempo, el régimen chavista creó la figura del “ingreso mínimo integral”, un bono que alcanza los 240 dólares al mes. Sindicatos y gremios sostienen que esos pagos especiales se asignan de manera caótica y discrecional, que no cubren a todos los potenciales beneficiarios y que han ido acompañados por la destrucción de los contratos colectivos y de la seguridad social. ## Sindicatos piden una recuperación progresiva En la mesa también participan las cinco centrales sindicales del país. Un representante de los trabajadores asegura que se abrió “un proceso de recuperación progresiva y el arranque de la recuperación salarial y de las incidencias”. Otro dirigente sindical afirma que Delcy Rodríguez “nos escucha, nos responde y nos informa” y que el intercambio se desarrolla con presencia del gabinete económico y de asesores y técnicos. Según esa versión, los sindicatos esperan que del diálogo surja en el corto plazo “un régimen transitorio de recuperación progresiva” del ingreso, para luego retomar las convenciones colectivas una vez se alcance la estabilización económica y dejar atrás los bonos. ### Lo que está sobre la mesa - Una “ley de consensos laborales” en discusión. - La vigencia de la Ley del Trabajo de 2012 sigue siendo el punto de partida. - El salario mínimo está fijado en 130 bolívares desde 2022. - El “ingreso mínimo integral” alcanza los 240 dólares al mes. --- **Fuente:** https://panorama.onl/politica/impulsan-un-acuerdo-laboral-para-reemplazar-la-ley-de-2012-20261020-1239.html Publicado por Panorama Online — contenido de libre lectura; se permite citar con atribución y enlace a la URL original.