# Sindicalistas petroleros del Zulia exigen salarios justos y elecciones

> Gremios petroleros del estado Zulia denunciaron la paralización de contratos colectivos, la brecha salarial con empresas mixtas y el colapso del sistema de salud.

Por Danilo Villasmil Ocando · 14 de septiembre de 2026 · Petróleo

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Dirigentes sindicales del sector petrolero en el estado Zulia alzaron su voz este para exigir mejoras salariales urgentes, la reactivación de las negociaciones colectivas y la renovación de las directivas gremiales, procesos que aseguran acumulan un retraso de más de una década.

Claves

- Exigen elecciones sindicales en la industria con más de 12 años de retraso.

- Denuncian sueldos de tres dólares mensuales en la nómina directa de Pdvsa frente a los mil dólares en empresas mixtas.

- Advierten sobre el colapso de la salud ocupacional y el Hospital Coromoto en Maracaibo.

## Paralización contractual y sueldos rezagados

Jairo Ollarves, presidente del Sindicato Único de Trabajadores Petroleros de Venezuela (Sinutrapetrol), y José Marcano, secretario general del Sindicato de Trabajadores Petroleros de Lagunillas (STPL), explicaron que actualmente no existen canales de diálogo entre las bases obreras y la directiva de Petróleos de Venezuela (Pdvsa) o el Ejecutivo nacional. Los representantes gremiales demandaron la derogación de las normativas administrativas y de los instructivos que limitan las escalas salariales, los cuales impiden la discusión formal de las condiciones laborales en el país.

Asimismo, expusieron que las recientes negociaciones y licencias otorgadas a transnacionales e inversionistas extranjeros no contemplan compromisos claros orientados al bienestar del talento humano ni a la reactivación del fondo de pensiones para los jubilados de la estatal.

12 años de retraso registran los procesos electorales para renovar la representación sindical obrera en el sector.

## Marcada desigualdad salarial y crisis sanitaria

Durante las denuncias, los dirigentes detallaron la profunda disparidad económica existente entre el personal contratado de forma directa por la empresa matriz y aquellos operarios que laboran bajo el esquema de filiales mixtas o socias privadas. Mientras que la nómina directa percibe ingresos equivalentes a tres dólares mensuales sin bonificaciones, los trabajadores de las empresas mixtas reciben incentivos de producción y bonos que alcanzan los mil dólares.

En el ámbito asistencial, Marcano afirmó que el sistema de salud ocupacional de la industria se encuentra colapsado debido a recortes en los servicios de farmacia y a la saturación de centros asistenciales emblemáticos como el Hospital Coromoto en Maracaibo. Esta situación obliga a los trabajadores a costear cirugías y tratamientos médicos de su propio bolsillo sin recibir reembolsos corporativos.

Los representantes laborales concluyeron que continuarán promoviendo asambleas y movilizaciones pacíficas en los campos operacionales del occidente del país para exigir formalmente ante las autoridades la apertura de las mesas de negociación contractual.

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**Fuente:** https://panorama.onl/petroleo/sindicalistas-petroleros-del-zulia-exigen-salarios-justos-y-elecciones-20260914-0218.html
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