# Nuevas y viejas características necesarias para encontrar un empleo > El mundo laboral cada vez es más estrecho y brinda menos oportunidades. Cada día que pasa se acumula más gente a las puertas del primer empleo o se tienen que duplicar los esfuerzos para mantenerse estable en el que tienen actualmente. Los puestos de trabajos se vuelven más especializados y se exige más conocimientos a Por Diario Panorama · 26 de junio de 2018 · Facetas ![Nuevas y viejas características necesarias para encontrar un empleo](https://panorama.onl/app/uploads/e2cc8fbc7cab4f13.jpg) El mundo laboral cada vez es más estrecho y brinda menos oportunidades. Cada día que pasa se acumula más gente a las puertas del primer empleo o se tienen que duplicar los esfuerzos para mantenerse estable en el que tienen actualmente. Los puestos de trabajos se vuelven más especializados y se exige más conocimientos a los empleados que deben mantenerse siempre actualizados, en formación constante. Para que tengas alguna oportunidad de acceder a un primer empleo, debido a la enorme competencia a la que te enfrentas, el empresario debe ver en ti una serie de características que van más allá de las titulaciones que puedas haber acumulado en tu vida académica, que por otra parte son muy importantes, no hay que negarlo. Pero como decimos la competencia es feroz y te encontrarás disputándote el puesto con gente con la misma titulación que tú que ya habrán hecho o harán la misma entrevista de trabajo y necesitas desmarcarte de ellos para que tú seas el elegido en lugar de cualquier otro candidato- El empresario buscará en ti, además de los conocimientos adecuados, el carácter y la personalidad que necesita para cubrir una vacante determinada, y también lo que se denominan las habilidades blandas, que no es otra cosa que la capacidad que se tiene para la resolución de problemas o la creatividad que se necesita para llevarlos a cabo. Por otro lado, y en consideración a los grandes y continuados cambios que se vienen realizando desde internet, poseer características del término Knowmade son cada vez más requeridas por los encargados de seleccionar al personal y por los propios empresarios. Este concepto se refiere a la capacidad del trabajador para conocer, adaptar y poner en práctica nuevos conocimientos, nuevos métodos, estrategias y hacerlas productivas. Por lo tanto, la creatividad, la capacidad resolutiva, la flexibilidad y la adaptabilidad a los continuos y rápidos cambios que se viven en la empresa moderna deben ser condiciones sine qua nom para encontrar un empleo estable y de calidad en los tiempos que nos han tocado vivir. **Lo que siempre tendrá vigencia** Lo que no debemos olvidar nunca, ya que es un requisito indispensable para cualquier puesto de trabajo, es el dominio de alguna lengua extranjera, preferiblemente el inglés. es tan necesario como terminar la carrera o el máster, ningún estudio es válido si no viene acompañado de un profundo dominio de esta lengua. Afortunadamente, actualmente hay muchos recursos para **aprender inglés online**. Sin ir más lejos, en el enlace reseñado en el párrafo anterior, tienes la posibilidad de realizar un **curso de inglés gratis** para poder desarrollar tus habilidades en cualquier empresa demostrando que te defiendes con este idioma. Además, siempre se ha valorado y en el futuro seguirán siendo igualmente para la empresa, habilidades como por ejemplo la capacidad de comunicar, el dominio de situaciones de riesgo, el trabajo en equipo, la actitud positiva, la dedicación al trabajo, la iniciativa, la honestidad y la integridad, el deseo de aprender… El autoaprendizaje y la experiencia adquirida por iniciativa propia son dos de los valores actuales más codiciados por las empresas, pues demuestran que el empleado no tiene miedo a afrontar nuevos retos, sino que por el contrario se siente cómodo enfrentándose a ellos, por lo no se sentirán superados ante cualquier problema imprevisto, y sabrán sacar las habilidades necesarias para afrontar cada nuevo reto. Otro de los imprescindibles para que te acepten en un nuevo trabajo es la aportación, junto a tu currículo, experiencia y aptitudes, es una **carta de recomendación personal** o una **carta de recomendación laboral**. La primera suele estar redactada desde un punto de vista académico para que el empresario apruebe la valía del candidato en cuanto a su grado de preparación teórica, y la segunda estará más orientada a aprobar al candidato en cuanto a su comportamiento y actitud dentro de una empresa. En ambos casos la carta debe estar exquisitamente redactada y cerciorarse de que no se presente contradicciones con el Curriculum Vitae o con la entrevista personal. Para redactarla correctamente y adecuarla a los intereses de cada caso, en el siguiente enlace puedes encontrar que podrás usar de guía. Las cartas de recomendación siguen siendo una de las formas más creíbles de promoción personal, de nuestras experiencias, habilidades y comportamientos en entornos profesionales. Es muy creíble, ya que el empleador anterior, empresario o ejecutivo pone en juego su palabra al apostar por el candidato, ofreciendo una información ajena sobre él, que demuestra sus cualidades humanas y laborales. **El sueño de un trabajo perfecto** Cuando llevamos algunos años realizando nuestro trabajo en un mismo puesto, comenzamos a desear la mejora de las condiciones laborales, o cambiar el trabajo actual por otro mejor, que cumpla más con nuestras expectativas económicas o nos ayude a desarrollar nuestras habilidades y gustos, que nos sirva para estar más cómodos y felices con nuestras vidas. Con relación a los sueños, si estos se desarrollan en el trabajo que ocupamos en este momento, significará que estamos bien, satisfechos con lo que hacemos, aunque también puede ser que la mente trate de decirnos una tarea que quedó incompleta, o un método para mejorar en la productividad, e incluso un accidente que haya tenido lugar. El significado de los sueños va a depender en gran medida de los detalles. En cualquier caso, si quieres tienes una página especializada en **onirología**, que no es otra cosa que el estudio científico de los sueños. Si sueñas con **animales, cucarachas, ratones, serpientes o arañas** o cualquier otro, en esta página encontrarás lo que tu subconsciente trata de decirte. Esta ciencia no tiene nada que ver con la interpretación mágica de los sueños, es una disciplina que nace a partir del descubrimiento de los ciclos regulares del sueño. También se sustenta en los periodos de la actividad eléctrica del cerebro, que se mide con un electroencefalógrafo, y su semejanza con el despertar en la fase REM. --- **Fuente:** https://panorama.onl/facetas/nuevas-y-viejas-caracteristicas-necesarias-para-encontrar-un-empleo-20180626-0038.html Publicado por Panorama Online — contenido de libre lectura; se permite citar con atribución y enlace a la URL original.