# Juez ordena retirar contenidos contra despidos por voto

> La Justicia del Trabajo de São Paulo dio 24 horas para bajar 14 publicaciones y exigió un aviso institucional en las plataformas de la empresa en Brasil.

Por Panorama Online · 30 de octubre de 2026 · Brasil

La Justicia del Trabajo ordenó a la empresa detrás de Instagram, Facebook y Threads retirar publicaciones que incentiven a perseguir, exponer o despedir a trabajadores por sus preferencias políticas. La medida fue dictada este jueves 29 por el juez Bruno José Perusso, de la 77ª Vara do Trabalho de São Paulo, en una acción civil pública presentada por el Ministerio Público del Trabajo.

El órgano además reclama el pago de 50 millones de reales por daños morales colectivos. Según la decisión, la empresa tiene 24 horas, desde la notificación, para eliminar 14 contenidos señalados por el Ministerio Público del Trabajo.

## La orden judicial en Brasil

La decisión también obliga a suspender la recomendación algorítmica de esas publicaciones y a divulgar un alerta sobre acoso electoral entre los usuarios de las tres plataformas en Brasil. El comunicado deberá informar que la legislación brasileña prohíbe discriminar a trabajadores por convicción, preferencia o manifestación política, incluso en procesos de selección y en decisiones de despido.

El juez distinguió entre la libertad de expresión y la incitación a prácticas discriminatorias en el trabajo. También dejó por escrito que la posibilidad de un despido sin justa causa no habilita a usar la preferencia política de un empleado como motivo de castigo.

## Qué alegó el Ministerio Público del Trabajo

De acuerdo con el Ministerio Público del Trabajo, la acción se apoyó en más de 3.080 denuncias de acoso electoral registradas en todo el país durante el pleito de 2026. De ese total, 1.147 comunicaciones llegaron en las 72 horas posteriores a la segunda vuelta.

El organismo sostiene que hubo publicaciones que alentaban a empleadores a investigar perfiles de empleados para detectar sus preferencias políticas, monitorear el voto de los trabajadores, dejar de contratar a personas por sus convicciones y despedir a quienes apoyaron candidatos distintos de los preferidos por sus jefes. También señaló que esos contenidos podían ser amplificados por sistemas de recomendación como la pestaña de exploración y los videos sugeridos.

## Multas y próximos pasos

Si la orden no se cumple, la empresa podrá enfrentar una multa diaria de 50 mil reales por cada publicación que siga en línea. El incumplimiento de la obligación de difundir el comunicado institucional puede acarrear una multa de 200 mil reales.

La medida es provisional y no cierra el caso. El pedido de indemnización por 50 millones de reales aún será evaluado por la Justicia, mientras el proceso sigue en la 77ª Vara do Trabalho de São Paulo.

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**Fuente:** https://panorama.onl/brasil/juez-ordena-retirar-contenidos-contra-despidos-por-voto-20261030-1604.html
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